運(yùn)營(yíng)人員如何在工作中尋找自信?分享一些自我激勵(lì)的小技巧!

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前幾天看到一則笑話——

記者:大爺,您腿腳這么靈活,精神這么旺盛,保持年輕的秘訣是什么?

大爺:風(fēng)吹,日曬,起早,貪黑,熬夜,一天兩包煙,一日三餐沒(méi)準(zhǔn)時(shí)。一年365天天天加班!

記者:啊?大爺您是做哪個(gè)行業(yè)的?

大爺:做運(yùn)營(yíng)的。

記者:那大爺您今年高壽?

大爺抽了根煙,45℃望向天空:26啦!

其實(shí)言外之意,就是運(yùn)營(yíng)是一件極其苦逼的工作。運(yùn)營(yíng)有多苦?我之前的文章里提過(guò)很多次,本文就不舊調(diào)重彈了。反正再苦也得硬撐著,再累也得硬著頭皮啃下去,誰(shuí)堅(jiān)持到最后,誰(shuí)就最強(qiáng),這就是運(yùn)營(yíng)。

我很明白不懂業(yè)務(wù)的后果,所以盡量逼自己不脫離一線、不脫離用戶,盡量逼自己別成了純管理。畢竟是過(guò)來(lái)人,熬了10年,從專員到總監(jiān),一級(jí)都沒(méi)落,很多奇葩的經(jīng)歷估計(jì)很多人都聞所未聞。大家的感受我自然能體會(huì)得到。

下面,我就分享一些運(yùn)營(yíng)人員在工作中可以幫助自己建立自信心的技巧,希望大家能用得到:

1不喜歡的行業(yè)不要進(jìn),照顧自己的興趣

“把興趣和工作結(jié)合,才能發(fā)揮最大能量”,這句話我說(shuō)過(guò)很多次。

我是山東人,說(shuō)話一向很直接。我記得以前獵頭給我推薦過(guò)很多例如汽車之家、PP租車等等汽車相關(guān)的職位,我基本都拒掉了。我給的理由很簡(jiǎn)單:我這人沒(méi)方向感,一旦陰天就東西南北分不清,我能記住的汽車標(biāo)志加起來(lái)都不超過(guò)10個(gè),我目前對(duì)這塊真不感興趣。

再比如母嬰行業(yè),我女朋友都沒(méi)有,我怎么可能去做母嬰這塊呢?

其實(shí)我要說(shuō)的很簡(jiǎn)單:我不會(huì)做金錢(qián)的奴隸,不會(huì)為了高薪就介入當(dāng)前并不感興趣的行業(yè)。該來(lái)的自然會(huì)來(lái),不必急于一時(shí)。

當(dāng)然現(xiàn)在不感興趣,不代表以后不感興趣,很多興趣其實(shí)可以后天培養(yǎng)的,比如玉器,我最近就在研究。但我絕對(duì)不會(huì)勉強(qiáng)自己做自己內(nèi)心并不喜歡的事情,那樣與人于己都不好,也不能讓自己把本身的潛能激發(fā)出來(lái)。

2給自己的進(jìn)步一點(diǎn)小獎(jiǎng)勵(lì)

人生不如意十之八九,千萬(wàn)別因?yàn)橐恍o(wú)所謂的事情影響了做事的心情,而讓自己氣餒了。如果真的靠公司給你加薪、升職才能讓你獲得最大的滿足感,那你一定會(huì)失望,因?yàn)閹茁侍×?,就算你再努力,也不一定輪到你,事?shí)就是如此。

小時(shí)候考個(gè)第一名,媽媽給煮個(gè)雞蛋、或者買(mǎi)個(gè)炸雞腿就算過(guò)了。在北京已經(jīng)呆了15年(期間在南寧2年),慢慢學(xué)會(huì)了慎獨(dú),以至于連生日只正兒八經(jīng)過(guò)過(guò)一次,平日里生日自己點(diǎn)個(gè)喜歡吃的菜也就罷了。已經(jīng)習(xí)慣了。

工作中也是這樣,一定要懂得自我調(diào)節(jié)和安慰,一定要讓自己每天都過(guò)的很充實(shí),每個(gè)月、每半年、每年都有進(jìn)步。如果你取得了一些成績(jī),比如你負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)創(chuàng)了新高,可以獎(jiǎng)勵(lì)自己一個(gè)小禮物,女生可以給自己買(mǎi)一件衣服、化妝品之類的,等等。

3讓自己不斷的去嘗試新工作

運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)工作其實(shí)都是極其枯燥的。我早年做編輯的時(shí)候,和很多人一樣,每天做的最多的事情就是Ctrl+C、Ctrl+V。我負(fù)責(zé)的第一個(gè)版塊是真我秀,有機(jī)會(huì)接觸很多美女,但日子一久,看多了也會(huì)膩。重復(fù)的事情重復(fù)做,工作本就是如此。

我是怎么做的,不妨跟大家分享一下:

1、每天固定必須做的事情,我會(huì)想辦法提高效率,還能保證效果。這樣可以盡量節(jié)省時(shí)間。

2、節(jié)省出來(lái)的時(shí)間干嘛呢?一用來(lái)嘗試新的工作內(nèi)容,二用來(lái)思考。所以我總是有時(shí)間去做一些別人不敢做、不想做、不曾做的事情。

3、上班的時(shí)間一定不夠用,那就必須搭上下班時(shí)間,比別人多付出一點(diǎn)。

請(qǐng)記住:你每天工作12個(gè)小時(shí),別人工作8小時(shí),一年后,你們的差距絕對(duì)不是1.5倍,而是n倍。n年后呢?人與人的差距其實(shí)就是這么出來(lái)的。

在此,我也希望公司能給運(yùn)營(yíng)人員提供一些交叉工作的機(jī)會(huì),至少我是這么做的。

4給自己的每個(gè)工作細(xì)節(jié)設(shè)定目標(biāo)

帶著目標(biāo)去做事。這是我一直所堅(jiān)持的。

kpi只是公司或者領(lǐng)導(dǎo)給你設(shè)定的,如果純粹為了kpi而kpi ,那你必然會(huì)陷入誤區(qū),走極端,因?yàn)槿魏我粋€(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)都有作弊或者急功近利的手段。

每一塊運(yùn)營(yíng)工作,我都是給定目標(biāo)的,也許這個(gè)目標(biāo)只在我心里。

比如活動(dòng),我會(huì)以活動(dòng)參與的質(zhì)量為目標(biāo),而不是數(shù)量。秒殺活動(dòng)除外。

比如用戶溝通工作,我會(huì)以解決問(wèn)題為目標(biāo),至于用何種手段不管,哪怕是軟硬兼施。

比如起個(gè)標(biāo)題、寫(xiě)一篇文章,我會(huì)以自己滿意為目標(biāo)。

比如版主管理工作,我會(huì)以有效版主的數(shù)量為目標(biāo)。

等等等等

無(wú)論做什么工作,什么樣的結(jié)果才是最好,自己一定要有個(gè)數(shù)。這樣在數(shù)據(jù)拆分時(shí),你也會(huì)清楚每個(gè)環(huán)節(jié)該如何去設(shè)定。

5必須培養(yǎng)自己的數(shù)據(jù)意識(shí)

數(shù)據(jù)是大部分公司界定運(yùn)營(yíng)人員做的好壞的唯一依據(jù),關(guān)系到你的升職、加薪??吹綌?shù)據(jù)漲,估計(jì)是每個(gè)運(yùn)營(yíng)人員最欣慰的事情。

那么,如何保證自己的數(shù)據(jù)更好的完成呢?

其實(shí)這點(diǎn)我之前的文章里也講過(guò)。數(shù)據(jù)意識(shí)其實(shí)就是逼出來(lái)的,公司逼你遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,你得學(xué)會(huì)自己逼自己。關(guān)鍵你還得用心,你一定能發(fā)現(xiàn)一些別人發(fā)現(xiàn)不了的事情。

我的核心數(shù)據(jù)一直都是手算,以此強(qiáng)逼自己的數(shù)據(jù)意識(shí),堅(jiān)持了8年時(shí)間。

也許我太過(guò)好強(qiáng),工作伊始,就不允許自己跌出部門(mén)前2名,哪怕跟我共事的人年長(zhǎng)我10歲。所以我曾經(jīng)為數(shù)據(jù)走了很多極端,也吃了很多虧,當(dāng)年貼貼被降權(quán)過(guò)2次,就是我seo作弊所干的壞事,當(dāng)然這個(gè)過(guò)程中,也摸索出了很多野路子。貓撲的成名絕技是事件、人物炒作,這塊加上seo的元素,是我開(kāi)的先例。

多年以前做無(wú)線運(yùn)營(yíng)時(shí),我曾經(jīng)私下問(wèn)技術(shù)要了一些比如清緩存、查看實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的地址,這樣我負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)一直狂飆。

6要努力拓展人脈,認(rèn)識(shí)牛人

其實(shí)這點(diǎn)現(xiàn)在很多人都在做,早年做運(yùn)營(yíng)的人,可沒(méi)這個(gè)意識(shí)。我接觸過(guò)的用戶,幾萬(wàn)個(gè)估計(jì)肯定不止了。各種形形色色的人都見(jiàn)過(guò)。

用戶運(yùn)營(yíng)是運(yùn)營(yíng)工作最核心的一環(huán),也是最能樹(shù)立信心的一環(huán),很多人搞不定這一環(huán),其實(shí)是不得法。

用戶運(yùn)營(yíng),其實(shí)自上而下進(jìn)行管理和維護(hù)的。你有心去接觸的那些所謂的牛人、達(dá)人,自然處于用戶金字塔的頂端。搞定他們,自然迎刃而解。

用戶資源有多少,是檢驗(yàn)一個(gè)運(yùn)營(yíng)人員能力和水平的重要依據(jù)。認(rèn)識(shí)多少牛人,則是一個(gè)頂級(jí)運(yùn)營(yíng)人員所應(yīng)有的基本素質(zhì)。自信便來(lái)源于此。

總結(jié)

運(yùn)營(yíng)人員的自信心是一點(diǎn)一點(diǎn)培養(yǎng)起來(lái)的,別小看一些細(xì)節(jié)、小事,如何能從各種運(yùn)營(yíng)工作的細(xì)節(jié)中找自信,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)工作的樂(lè)趣,找到打通你自己的任督二脈,是每個(gè)運(yùn)營(yíng)人員必須努力探究的。

很多文章里面提到過(guò)頂級(jí)運(yùn)營(yíng),什么是頂級(jí)運(yùn)營(yíng)?其實(shí)頂級(jí)運(yùn)營(yíng)最強(qiáng)大之處,不是來(lái)自于經(jīng)驗(yàn),而是來(lái)自于內(nèi)心。小宇宙有多大,事兒就能做多大。

#專欄作家#

類類,微信公眾號(hào):類類有話說(shuō),人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家,工作10年的互聯(lián) 網(wǎng)從業(yè)者,現(xiàn)任奇酷粉絲運(yùn)營(yíng)總監(jiān),原貓撲網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、酷我音樂(lè)產(chǎn)品總監(jiān)。

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