最近一個(gè)同學(xué)小C找到我，說自己被騙了，花了500塊讓一個(gè)自稱有多年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的博主幫忙修改簡歷，但拿著重金修改后的簡歷都快投爛了，面試機(jī)會(huì)卻寥寥無幾！

細(xì)問下來才了解到，因?yàn)樾自己是做前端開發(fā)的，過往沒有任何的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，所以想要通過簡歷包裝讓自己看上去更貼近產(chǎn)品經(jīng)理，從而拿到更多的面試機(jī)會(huì)。

但是因?yàn)?strong>自己也沒實(shí)際上手做過產(chǎn)品的工作，只是看著被修改后的簡歷上零散的產(chǎn)品屆常用語，覺得錢花的挺值的，沒想到自己才是大冤種！看著對方還在要求給五星好評的微信對話，直接拉黑了對方。

這不，小C找到我，還是決定放棄投機(jī)取巧的想法，想要趕著金九銀十前的空檔，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)讓自己真正具備產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求，而非“繡花枕頭空殼子”，不然即使僥幸拿到了offer，真正上手的時(shí)候也得露餡兒。

相信很多0產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)求職/轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理的小伙伴，都遭遇過這些類似的“窘境”：

• 有人拿著寫滿過往非產(chǎn)品崗經(jīng)歷的簡歷去投遞，卻杳無音訊；
• 有人甚至把網(wǎng)上的簡歷修改大全都刷完了，但是簡歷還是寫的一塌糊涂；
• 有人“瞞天過?！卑b簡歷，但是每次一到專業(yè)問題就陷入尷尬的冷場
• ……

這時(shí)與其沮喪，不如換個(gè)角度，尋找問題背后的原因。

如果你是投了簡歷卻石沉大海，那不妨重新審視下自己的簡歷進(jìn)行優(yōu)化。要知道，投遞出去的一份簡歷想要最終過關(guān)，需要經(jīng)過3個(gè)步驟：

首先，就是算法推薦。現(xiàn)在的很多大公司以及招聘網(wǎng)站，都會(huì)根據(jù)你的簡歷給你推薦合適的崗位，給企業(yè)推薦和招聘需求匹配的合適候選人，這些都是機(jī)器和算法在操控。

那機(jī)器篩選看什么？ 看硬指標(biāo)：學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限等在招聘要求里邊已經(jīng)標(biāo)明的信息；而機(jī)器就來判斷每一份簡歷有沒有這些信息，所以大家一定要把自己具備的信息要素點(diǎn)在簡歷中明確出來。

如果順利通過了機(jī)器篩選，那么就來到了HR的審核環(huán)節(jié)。

這里有一個(gè)關(guān)鍵就是：HR是沒干過要招聘的具體崗位工作內(nèi)容的，她對于崗位的圣人要求就是業(yè)務(wù)主管給她的招聘需求，然后HR基于自己的理解提煉出崗位需要的關(guān)鍵詞，再去簡歷庫里邊找，看誰的匹配度更高。

因此要學(xué)會(huì)主動(dòng)給HR遞“證據(jù)”，證明自己具備相應(yīng)的能力，所謂“證據(jù)”簡單點(diǎn)來說是項(xiàng)目數(shù)據(jù)、時(shí)間段、明確的工作結(jié)果等，更高級一些的，就是我們通常說的作品集了。對于沒有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來說，可以從過往工作經(jīng)驗(yàn)中篩選出與產(chǎn)品經(jīng)理能力相通的內(nèi)容，通過關(guān)鍵詞去凸顯出來，讓HR能在你看起來與產(chǎn)品經(jīng)理不相關(guān)的工作履歷中快速找到可以說服她的點(diǎn)。

最后一關(guān)就是業(yè)務(wù)主管來終審了，他們所關(guān)注的就是候選人的能力。

因此，除了投遞使用的簡歷之外，面試的時(shí)候可以準(zhǔn)備一份長簡歷，可以是你脫敏后的項(xiàng)目資料；沒有產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的，可以針對目標(biāo)崗位做一份調(diào)研報(bào)告，可以是產(chǎn)品體驗(yàn)報(bào)告，也可以是競品分析、行業(yè)分析等。這樣可以給面試官傳遞兩個(gè)信息：第一個(gè)是非常有誠意，很有意愿進(jìn)入這家公司，做了充分的準(zhǔn)備；第二個(gè)就是你過去的工作很扎實(shí)，不怕問。

如果你是一輪面試之后就杳無音信？那不妨復(fù)盤一下自己的每一次面試，到底是哪一個(gè)問題沒有回答好。其實(shí)，面試官問的每一個(gè)問題，都是在檢驗(yàn)候選人是否真正符合用人單位的要求。

總結(jié)來說，你的回答只會(huì)有三種結(jié)果：答不上、答偏了、答對了。

整個(gè)面試過程除了常規(guī)的自我介紹，對過往的工作經(jīng)歷深挖、產(chǎn)品專業(yè)能力、個(gè)人的產(chǎn)品Sense也是考察的重點(diǎn)，比如：

• 你所用過的產(chǎn)品中，哪個(gè)產(chǎn)品做的最好？為什么？
• 現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)App都是免費(fèi)的，你覺得要怎么實(shí)現(xiàn)盈利？
• 對你來講什么樣的App能夠吸引你？
• 當(dāng)用戶體驗(yàn)和成本發(fā)生矛盾時(shí)，如何處理的？

產(chǎn)品經(jīng)理貌似是一個(gè)人人都可以干的行當(dāng)，實(shí)則如同一座冰山，用戶看到的只是產(chǎn)品最終展現(xiàn)出來的形態(tài)，而產(chǎn)品經(jīng)理卻需要打造出水平面以下的巨大支撐，這個(gè)支撐越大，浮在水面上的內(nèi)容就會(huì)越多。

產(chǎn)品經(jīng)理的面試，就是看一個(gè)人能不能看到冰面以下的那些內(nèi)容。

當(dāng)然從面試官的角度來說，可以從你的回答里看出：

• 你是否對產(chǎn)品經(jīng)理有著正確的認(rèn)知
• 你是否知道產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)
• 你是否具備產(chǎn)品思維及產(chǎn)品能力

從而決定他是否給你這個(gè)工作機(jī)會(huì)。

其實(shí)求職成功并非偶然，而是充分準(zhǔn)備之后的必然。如果你想在“競爭激烈，優(yōu)中選優(yōu)”的產(chǎn)品求職中脫穎而出，就必須圍繞用人單位對于崗位的能留要求做好充分的準(zhǔn)備。

那如何讓面試官認(rèn)為你是一個(gè)做產(chǎn)品的好苗子？如何讓面試官有想把offer發(fā)給你的沖動(dòng)？

7月20日晚20:00-21:00，為了幫助更多想要轉(zhuǎn)崗入行產(chǎn)品的新人們，能夠更順利地求職產(chǎn)品崗，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點(diǎn)課堂特邀前阿里資深產(chǎn)品專家@黃友敬老師，用1小時(shí)的時(shí)間，跟大家聊聊不同背景的同學(xué)，在求職產(chǎn)品崗前中后需要做的一些準(zhǔn)備，從行業(yè)選擇、簡歷撰寫，到面試技巧及回答思路，再到如何提高自己的產(chǎn)品專業(yè)能力，希望能夠幫助大家在金九銀十前能夠進(jìn)行更充分的準(zhǔn)備，輕松拿下心儀的offer！

• 我要不要轉(zhuǎn)崗？我怎么轉(zhuǎn)崗？
• 做B端還是C端？選擇大公司還是創(chuàng)業(yè)公司？
• 我要不要杜撰簡歷？作品集該怎么寫？
• 產(chǎn)品面試過程中，面對陌生的問題沒有回答思路怎么辦？
• 明知自己現(xiàn)在能力不夠該如何快速提升？
• ……

整堂課將會(huì)有20個(gè)左右大家關(guān)心的產(chǎn)品求職高頻問題，會(huì)被黃友敬老師逐一拆解給到大家答案！

如果你是零產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，想轉(zhuǎn)崗/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理，或是毫無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，那一定要來聽聽這次的直播課，這會(huì)大大幫助你減少在真實(shí)求職面試過程中踩坑的幾率。

限時(shí)免費(fèi)聽課

直播時(shí)間：7月20日晚20:00-21:00

求職產(chǎn)品面試必看，還可領(lǐng)取《求職知識(shí)卡片》

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01 和資深產(chǎn)品專家一對一交流機(jī)會(huì)

公開課內(nèi)容精選自騰訊課堂&起點(diǎn)課堂聯(lián)合辦學(xué)的《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》的課程服務(wù)之一——班級社群答疑。

本次授課老師為前阿里高級產(chǎn)品專家、酷狗音樂產(chǎn)品總監(jiān)@黃友敬老師，具有18年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃與管理經(jīng)驗(yàn)！

個(gè)人崇尚實(shí)干與沉淀，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)變革之下對于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求的變化，對于產(chǎn)品經(jīng)理的人才培養(yǎng)頗有心得。

而且，黃友敬老師還是我們《90天產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)班》的課程坐鎮(zhèn)導(dǎo)師，帶領(lǐng)課程其他導(dǎo)師共同打磨課程，提升教學(xué)質(zhì)量和效果，向大家清晰傳遞課程的設(shè)計(jì)邏輯，并為同學(xué)們定期答疑，確保大家都能跟上課程節(jié)奏，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)，助力拿下產(chǎn)品崗offer。

02 社群共學(xué)模式+分享答疑，收獲一個(gè)產(chǎn)品交流圈子

我們將組建班級群，由專屬的班主任老師進(jìn)行服務(wù)

① 拓展人脈圈子② 分享各種產(chǎn)品資料

所以大家早點(diǎn)報(bào)名，可以早點(diǎn)入群，收獲更多知識(shí)和可以交流的朋友噢！

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直播時(shí)間：7月20日晚20:00-21:00

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二、適合哪些同學(xué)來學(xué)習(xí)？

本次公開課尤其推薦以下3類同學(xué)學(xué)習(xí)：

• 想往產(chǎn)品方向發(fā)展的學(xué)生：想以產(chǎn)品經(jīng)理作為職業(yè)生涯的開始，卻不知道怎么著手；
• 有轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗意向的0基礎(chǔ)職場人：不滿現(xiàn)狀，想轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理，卻屢屢碰壁，不知道從哪里改善；
• 想要跳槽的在職產(chǎn)品經(jīng)理：做了很多工作卻贏不過沒經(jīng)驗(yàn)的人，不知道該如何總結(jié)梳理呈現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

最后再強(qiáng)調(diào)一下，1小時(shí)的直播課你可以收獲到什么：

• 認(rèn)知層面：挖掘自己過往經(jīng)歷中對求職產(chǎn)品的有優(yōu)勢的亮點(diǎn)；深度剖析產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容與能力模型
• 思維層面：養(yǎng)成產(chǎn)品經(jīng)理思維，回答好面試中的產(chǎn)品問題
• 實(shí)踐層面：教你打磨規(guī)范作品集，向面試官證明自己的產(chǎn)品能力

三、報(bào)名方式

直播時(shí)間：7月20日晚20:00-21:00

本期限免100人，先到先得

從結(jié)果導(dǎo)向剖析高頻產(chǎn)品求職問題

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