相信很多人都有過這樣的經(jīng)歷，一想轉行就總能被問及為什么？沒有相關經(jīng)驗怎么辦？

每當這個時候，懷著一腔熱血、信心滿滿想轉崗的你就會覺得十分苦惱，為什么總是到處碰壁，屢屢受挫呢？

一般來說，想做產(chǎn)品經(jīng)理的人不外乎這幾類：互聯(lián)網(wǎng)在職非產(chǎn)品崗、傳統(tǒng)行業(yè)在職、零基礎＆大學生。

朋友小吳，在教培行業(yè)工作2年，被裁后便開始海投簡歷準備轉崗做產(chǎn)品，不過一但動了轉行的心思，此時問題就會隨之而來——

• 我之前也沒有經(jīng)驗，轉崗應該很難吧，會降薪嗎？
• 產(chǎn)品經(jīng)理崗位，在這個行業(yè)還有前景嗎？

那對于很多人而言，轉行+轉崗就是意味著重新開始。

尤其對于0經(jīng)驗想要入行/轉崗產(chǎn)品經(jīng)理的人而言，由于產(chǎn)品崗位沒有相關的專業(yè)設置和清晰的規(guī)劃路線，做產(chǎn)品之路尤其迷茫。

其實，轉行并不是一個人對外界的調研、評估和選擇。

一個正確的轉行思路應該是——

• 通過拆解產(chǎn)品崗位的能力認知，深入了解一個行業(yè)并掌握產(chǎn)品經(jīng)理思考問題的方法，跨越對行業(yè)不了解的這個”鴻溝“；
• 通過積累產(chǎn)品這個實戰(zhàn)項目跨越不具備產(chǎn)品經(jīng)理技能這個”鴻溝“，從而才能讓你更有把握的轉行產(chǎn)品。

轉行的順利與否，更大部分的原因，都是源于對自己的審視和規(guī)劃。

只有把自己的基本情況審視清楚了，只有當自己的職業(yè)規(guī)劃足夠清晰了，再以自身的發(fā)展需求去外界看機會、找選擇，才是轉行的常規(guī)流程。而不是反其道而行之。

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