對最近幾年IT工作人員爆發(fā)式的增長，人們還是有點(diǎn)擔(dān)心。相比1990年代，IT工作者還處于邊緣地帶，而員工只要經(jīng)過一點(diǎn)培訓(xùn)，就可以得到一份不錯的工作。而現(xiàn)在，IT工作者遍地都是。IT工作作為最大的專業(yè)領(lǐng)域之一，他們最大的功能在于自動化辦公，減少冗雜人員。不幸的是，其結(jié)果卻偏向另一邊。

當(dāng)2000的千年蟲危機(jī)發(fā)生后，IT工作者瞬間光榮的工作開始凋零，沒有初創(chuàng)公司愿意雇傭那些軟件系統(tǒng)管理者。而目前對于公司而言最致命的恐怕是無止境的IT支出。隨著IT行業(yè)的巨大改變，更多的傳統(tǒng)軟件移植到了客戶端，許多的技術(shù)也開始免費(fèi)，不斷的改變者公司的結(jié)構(gòu)。所有未來IT行業(yè)會向那方面發(fā)展呢?根據(jù)目前IT發(fā)展?fàn)顩r，工作者可能會向軟件公司咨詢，項(xiàng)目管理和軟件開發(fā)者轉(zhuǎn)移。

1.咨詢

所有的大型公司可能將不會在雇傭技術(shù)員工，或至少會很少。IT部門日益膨脹且逐漸處于中心地位，而公司又不得不支付龐大的IT費(fèi)用，這已經(jīng)使有些公司不堪其負(fù)。我們會看到一些傳統(tǒng)的IT行業(yè)開始外包給第三方，跨國的咨詢公司或者個人。像IBM、HP等公司也開始兜售一些數(shù)據(jù)和支持技術(shù)給第三方。而商家也會在考慮成本的前期下，選擇外包服務(wù)，所有未來更多的IT員工會進(jìn)入大型咨詢公司。

2.項(xiàng)目管理

許多的IT工作者在傳統(tǒng)行業(yè)中扮演著項(xiàng)目管理者的角色。但他們將不會再被集中在IT部門，而是分散到各個部門。將被作為公司分析師幫助管理者做決定，收集公司的需求而尋求新的技術(shù)。他們將要扮演技術(shù)者和公司咨詢間的橋梁。如果，你仔細(xì)觀察，你會發(fā)現(xiàn)這樣的趨勢。

3.開發(fā)者

到目前為止，大多數(shù)IT工作都是開發(fā)者和程序員。而越來越多的軟件基本不需要很多的員工培訓(xùn)，他們大多都比較被容易的操作 ，因而管理硬件和軟件的工作將會被大大減少。另一方面，移動的本地化應(yīng)用越來越多，人們會逐漸的遠(yuǎn)離那些軟件操作者。這個趨勢在未來幾十年將會加快。

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