【人人早報】第198期:“親歷O2O的那些坑”,創(chuàng)業(yè)者的自述
今天真坑爹,全部都是京東的消息,讓小編我的早報都無法做出來,幸好小編我天之聰穎。哇哈哈。今天小編主要給大家?guī)砭〇|的一些消息,還是有幾篇很不錯的其他文章,大家可以來看看的。 別讓過去的悲催,或者未來的憂慮,毀掉自己當下的快樂。 【高效輸出移動app產品原型】如何高效輸出移動app產品原型? 清晰的產品思路,順暢的協(xié)同合作,齊備的素材元素,真實的體驗感受…保證過程的高效,更要保證有效的成果。下面我們將分三步走,來完成高效輸出移動app產品原型。 1.【親歷O2O的那些坑】現在的O2O還只是1.0階段,未來十年,IT和互聯(lián)網技術和思維對各個垂直傳統(tǒng)行業(yè)的改造將是革命性的,3.0階段才是真正的O2O;而與社交、游戲、工具、硬件不同,O2O是周期較長的商業(yè)進化過程,需要干多年的苦活臟活累活 2.【新社交的狂歡:誰是真實的社交自我?】現實中的文明與網絡中的馬甲,我們有著共同的原始欲望和不同的表達方式,隨著各類屌絲亞文化的盛行,似乎倆者愈發(fā)糾結焦灼融合而使得人們的社交生活更加快速直接,是墮落?還是人類本來就是如此? 3.【狙擊阿里!利空垂直電商?】作為國內電商市場兩個最大的玩家,京東搶在了阿里巴巴前面。IPO首日,京東收盤價為20.90美元,較19美元發(fā)行價上漲10%,京東市值已達到286億美元.. 4.【京東獵豹,哪家在股權激勵上對員工更慷慨?】對員工大不大方其實不完全是老板個性可以決定的,還會存在很多很多其他因素的。 5.【京東“大牛”走進納斯達克 上市只是中途一站】兩位白發(fā)老人在京東掛牌的一小時前來到納斯達克交易所現場,“是劉強東父母?還是傳說中奶茶的家人呢?”這樣的疑問讓他們被團團圍住,答案揭曉,原來是京東副總裁蕢鶯春的父母。老人臉上的喜氣和開心代表了現場的所有氣氛。 6.【滴滴打車抽獎額度超限 涉不正當競爭】滴滴打車舉辦的兩次抽獎式有獎銷售活動中,提供的奧迪車等獎品超過《反不正當競爭法》規(guī)定的5000元限額,可能面臨萬元處罰。 7.【馬云:公司最難過的關是創(chuàng)始人的境界】絕大部分公司創(chuàng)始者天性害怕失去對公司的控制權,這無可厚非,因為各種不安全感總是圍繞著創(chuàng)業(yè)者,對未來的不安全感是他們成功的主要因素之一。尤其是越成功的創(chuàng)始老板會越來越有莫名的擔心。 8.【看一家互聯(lián)網公司如何擊敗《紐約時報》】紅杉主席以Naspers崛起的故事來說明,97頁報告救不了《紐約時報》。 9.【天蝎奶茶如何應對雙魚強東】今天晚上,哥大外圍女、巴納德女子學院舞蹈達人、被微軟市場部封為“海內外一位經驗豐富的新生代青年意見領袖”、在貓撲被網絡推手“筆袋男”捧紅起家的香飄飄代言人章澤天女士,很可能將出現在京東掛牌納斯達克的現場,為單純善良的劉強東先生加持護駕。 【人人早報】第197期:互聯(lián)網思維能讓房價降20%? http://m.codemsi.com/it/86061.html 【人人早報】第196期:投資人手把手教你快速獲投 http://m.codemsi.com/it/85937.html 【人人早報】第195期:創(chuàng)業(yè)失敗的7個原因,你犯了么? http://m.codemsi.com/it/85479.html 本文由人人都是產品經理“@絕跡UED”在2014年05月23日整編發(fā)布,轉載請注明出處早報導語
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