【導(dǎo)讀】

無(wú)差異自治（Holacracy）是針對(duì)組織及其員工的一套工具。在如今的企業(yè)當(dāng)中，職能角色全部都被定義好了，每一個(gè)職能都具有一定的職責(zé)和權(quán)威性。

【正文】

1.【俞永福：高德提前完成全年KPI 豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)員工】今日，阿里巴巴移動(dòng)事業(yè)群總裁兼高德總裁俞永福向高德員工發(fā)布內(nèi)部信，宣布十一當(dāng)天導(dǎo)航規(guī)劃服務(wù)次數(shù)過(guò)億

2.【谷歌被評(píng)為今年最有社會(huì)責(zé)任感科技公司】谷歌從2007年開(kāi)始就一直堅(jiān)持碳中性，在谷歌綠色環(huán)保計(jì)劃（Google Green）的支持下，其數(shù)據(jù)中心的功效比行業(yè)平均水平高出50%。

3.【神州專(zhuān)車(chē)董事長(zhǎng)陸正耀：與滴滴合并僅理論可能】陸正耀表示，神州專(zhuān)車(chē)剛剛完成的B輪融資進(jìn)展順利，項(xiàng)目從8月1日開(kāi)始啟動(dòng)，9月28日資金就全部到位。

4.【對(duì)話?cǎi)R云：假貨是阿里之痛、中國(guó)之痛】作為全世界最大的電子商務(wù)平臺(tái)，阿里巴巴對(duì)待假貨的態(tài)度，直接影響到數(shù)億消費(fèi)者的權(quán)益。

5.【劉強(qiáng)東:北京電商沒(méi)一個(gè)賣(mài)假貨】在2015中國(guó)（北京）電子商務(wù)大會(huì)”上，京東創(chuàng)始人、董事局主席兼首席執(zhí)行官劉強(qiáng)東發(fā)表了題為“‘互聯(lián)網(wǎng)+’探索與實(shí)踐”演講。劉強(qiáng)東介紹了京東到家的業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商以及跨境電商等業(yè)務(wù)。

6.【媒體曝光之后 亞馬遜開(kāi)始改善工作環(huán)境】現(xiàn)在，亞馬遜希望能了解其員工每天上班時(shí)的感受。

7.【BAT線下戰(zhàn)爭(zhēng)：為何只是看似咄咄逼人】BAT大舉投資線下公司，看似咄咄逼人，實(shí)則是防御而非進(jìn)攻。它們既無(wú)法掌控諸多創(chuàng)業(yè)公司，更無(wú)法統(tǒng)領(lǐng)盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的傳統(tǒng)線下企業(yè)

8.【專(zhuān)車(chē)行業(yè)大勢(shì)已定 吐槽不如向前看】一石激起千層浪，交通部的一紙文件引來(lái)了社會(huì)各界的集體吐槽。

9.【資本冬天里有哪些創(chuàng)業(yè)生存術(shù)】在這個(gè)九死一生的戰(zhàn)場(chǎng)上，墓碑林立。后來(lái)者們帶著敬畏查看這些墓志銘，祈禱以后不要出現(xiàn)在這里。

10.【硅谷悄然而起的流行：在管理上干掉CEO！】無(wú)差異自治（Holacracy）是針對(duì)組織及其員工的一套工具。在如今的企業(yè)當(dāng)中，職能角色全部都被定義好了，每一個(gè)職能都具有一定的職責(zé)和權(quán)威性。

【往期】

【人人晚報(bào)】136期：這個(gè)20本書(shū)你必須看

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【人人晚報(bào)】135期：習(xí)慣拒絕 無(wú)視小人！馬云致股東公開(kāi)信詳解阿里戰(zhàn)略

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【人人晚報(bào)】134期：兩年前的預(yù)測(cè)成真了-美團(tuán)大眾結(jié)婚了

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本文由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理“@絕跡-HG”在2015年10月12日整編發(fā)布，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處