當(dāng)00后決定去創(chuàng)業(yè)

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編輯導(dǎo)語(yǔ):2022年,00后開始大規(guī)模走入職場(chǎng),“整頓職場(chǎng)”是人們對(duì)00后的認(rèn)知,同時(shí)他們也面臨著疫情、大廠裁員等“難關(guān)”。但也有這么一群00后,在同齡人忙著面試,忙著考公考編、忙著繼續(xù)讀書深造的時(shí)候,已經(jīng)創(chuàng)業(yè)當(dāng)起了老板,一起來(lái)看看他們的故事吧!

作者:于惠如;編輯:羅麗娟;本文來(lái)源于全天候科技(ID:iawtmt)

這些00后CEO,多數(shù)擁有良好的教育背景和家庭條件,好玩、趣味性是他們故事的主旋律。他們中間,已有人獲得投資機(jī)構(gòu)的青睞,拿到千萬(wàn)元融資。而在投資人看來(lái),00后所關(guān)注的賽道更貼近前沿趨勢(shì),相比年齡大的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),在技術(shù)水平相當(dāng)?shù)那闆r下,00后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)潛力、未來(lái)成長(zhǎng)性更高。

你認(rèn)識(shí)的00后是什么樣子?

“拒絕加班、反向背調(diào)、仲裁公司、個(gè)性張揚(yáng)……”網(wǎng)絡(luò)上流傳著各種對(duì)00后的認(rèn)知標(biāo)簽。

2022年,00后開始大規(guī)模走入職場(chǎng)。同時(shí),這一年,應(yīng)屆高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)達(dá)到1076萬(wàn),創(chuàng)下歷史新高。

而踏入社會(huì)的第一年,這一批00后面臨的還包括:疫情、大廠裁員等“難關(guān)”。

但也有這么一群人,在同齡人忙著面試,忙著考公考編、忙著繼續(xù)讀書深造的時(shí)候,已經(jīng)獲得投資機(jī)構(gòu)的青睞,拿到千萬(wàn)元融資,當(dāng)起了老板。

用他們的話說(shuō)則是,不愿屈居于焦慮氣息蔓延的職場(chǎng),也不甘心種種“好玩”的想法被束縛,更愿意通過(guò)努力,以創(chuàng)業(yè)作為實(shí)現(xiàn)理想的途徑。

而投資年輕人,在VC圈已成趨勢(shì)。

01 00后創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目已獲千萬(wàn)融資

2021年,還在卡內(nèi)基梅隆大學(xué)讀計(jì)算機(jī)的凌天格做了一個(gè)任性的決定——開發(fā)一款劇本殺App“HALO劇本殺”。那時(shí),他剛滿20歲。

做這件事的理由很簡(jiǎn)單他相信自己有能力做一款更好的。“線上劇本殺不僅僅是個(gè)游戲,核心在于體驗(yàn)感,我自己喜歡玩,對(duì)劇本殺有一些獨(dú)特的理解,也算是迷之自信。”

為提升用戶體驗(yàn),HALO劇本殺邀請(qǐng)了專業(yè)聲優(yōu)做DM(劇本殺主持人),還在技術(shù)上做了創(chuàng)新,結(jié)合大量聲音玩法帶給大家更多體驗(yàn),比如提高音效實(shí)現(xiàn)劇本沉浸、結(jié)合內(nèi)容和環(huán)境特色營(yíng)造臨場(chǎng)效果,獨(dú)創(chuàng)語(yǔ)音自動(dòng)讀本解救了很多有閱讀煩惱的用戶。

2021年9月,HALO劇本殺正式在北美上線iOS版本,開啟限量測(cè)試。幾乎同一時(shí)間,凌天格提前完成學(xué)業(yè),回國(guó)繼續(xù)這份事業(yè)。

今年年初,HALO劇本殺在國(guó)內(nèi)上線。如今,凌天格的創(chuàng)業(yè)公司格子互動(dòng)已經(jīng)發(fā)展成規(guī)模近40人的小團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)00后決定去創(chuàng)業(yè)

凌天格(左)與格子互動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人 來(lái)源:格子互動(dòng)

不久前,這個(gè)“少年感”很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)還獲得了源碼資本數(shù)百萬(wàn)元的投資。

在對(duì)外介紹中,格子互動(dòng)用元宇宙公司定位自身?!拔业睦斫?,在元宇宙中,一個(gè)很重要的元素是‘交互’。HALO劇本殺本身就是一種元宇宙的探索,它提供的元宇宙社交內(nèi)容讓玩家沉浸于故事中,和其它角色‘互動(dòng)’?!绷杼旄駥?duì)全天候科技表示。

作為真正的互聯(lián)網(wǎng)原住民,00后們一出生便與互聯(lián)網(wǎng)相伴,他們的成長(zhǎng)伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的崛起。但隨著互聯(lián)網(wǎng)高速增長(zhǎng)神話結(jié)束,他們開始在Web3領(lǐng)域(包含crypto:加密、NFT、元宇宙、DAO:去中心化自治組織等)尋找新機(jī)會(huì)。

例如,在今年5月播出的《奔跑吧》節(jié)目中,節(jié)目組為嘉賓 Angelababy 、張大大、沙溢、鄭愷等人設(shè)計(jì)了虛擬服裝,并展示了上身效果。6 月,藝人何洛洛也在微博發(fā)布了自己身著虛擬時(shí)裝的效果圖。7月,綜藝《追星星的人》節(jié)目收官發(fā)布了吳奇隆等藝人置身虛擬元宇宙空間站的海報(bào)圖。

這些營(yíng)銷事件背后的主導(dǎo)者是00后胡雅婷創(chuàng)辦的元宇宙3D虛擬廠牌AVAR,屬于北京云可科技有限公司。

還在北大上學(xué)時(shí),胡雅婷參與了一個(gè)角色建模相仿的社區(qū),在參與了一些活動(dòng)后她發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)會(huì)可能會(huì)越來(lái)越少,現(xiàn)階段已有的社交平臺(tái)的交互很淺,因而想要獲得高速增長(zhǎng),參與新興賽道是最好的辦法。

“所以我快畢業(yè)的時(shí)候就主要在看新的方向,但當(dāng)時(shí)會(huì)想很多比較宏大的事情,比如說(shuō)每個(gè)人都需要有自己的虛擬形象,未來(lái)都是虛擬場(chǎng)景、虛擬空間。當(dāng)時(shí)想的時(shí)候可能確實(shí)還不知道這些要怎么實(shí)現(xiàn)。”胡雅婷說(shuō)。

好在她很快找到了支持這個(gè)想法并愿意為之“買單”的人。去年9月前后,胡雅婷和團(tuán)隊(duì)決定先從虛擬人項(xiàng)目入手,同時(shí)拿到了唯獵資本百萬(wàn)元種子輪投資。不久前,AVAR又宣布完成數(shù)百萬(wàn)美元的天使輪融資,由華創(chuàng)資本領(lǐng)投。

目前,AVAR不僅推出了云可可、云達(dá)達(dá)等原創(chuàng)虛擬人和虛擬潮玩產(chǎn)品,打造了虛擬時(shí)尚品牌,還搭建了可以用程序化算法快速生成大3D數(shù)字資產(chǎn)的工具:“數(shù)字藝術(shù)生成器”。

當(dāng)00后決定去創(chuàng)業(yè)

AVAR虛擬人云可可和云達(dá)達(dá) 來(lái)源:AVAR微信公眾號(hào)

不僅元宇宙世界,在硬科技領(lǐng)域,00后創(chuàng)始人也已嶄露頭角。

今年3月底,高功率半導(dǎo)體器件封裝熱沉材料研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)——蘇州博志金鉆科技有限責(zé)任公司(下稱“博志金鉆”)宣布完成A輪融資交割,由蘇州高新投領(lǐng)投。在這之前,這家公司已經(jīng)拿到500萬(wàn)元天使輪融資和1000萬(wàn)元Pre-A輪融資。

博志金鉆的創(chuàng)始人潘遠(yuǎn)志出生于2001年,并在2020年入選當(dāng)年的福布斯中國(guó)30歲以下精英榜。

和凌天格、胡雅婷、潘遠(yuǎn)志有較強(qiáng)的學(xué)歷背景不同,2002年出生的定慧高中畢業(yè)后沒(méi)有繼續(xù)讀書,嘗試過(guò)的創(chuàng)業(yè)方向卻很多元,包括教育創(chuàng)新、新媒體代運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)社群等,但都未成功?!按蟛糠炙涝贒emo中了?!?/p>

因?yàn)檫B續(xù)失敗的次數(shù)太多,也沒(méi)賺到錢,定慧對(duì)自己有些許失望。今年春天,他有了想繼續(xù)讀書的想法,申請(qǐng)到了一所國(guó)外的學(xué)校。但幾乎同時(shí),他接觸到了Web3領(lǐng)域,再次創(chuàng)業(yè)的想法打敗了去讀書的想法。

“我感覺我看到了新的機(jī)遇。”定慧對(duì)全天候科技說(shuō),近期,他打算系統(tǒng)性提高一下自己的英語(yǔ)和編程水平,并計(jì)劃和新認(rèn)識(shí)的朋友創(chuàng)辦一個(gè)精品社區(qū)項(xiàng)目。

02 不是整頓職場(chǎng),而是做好玩的事

胡雅婷很小的時(shí)候就預(yù)想自己要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。上初中時(shí),她會(huì)將長(zhǎng)大后想做的產(chǎn)品記在本子上,“可能寫了上百個(gè)。”拿到新書包,她會(huì)想如何“二次創(chuàng)作”讓它變得與眾不同。

但高中、大學(xué)時(shí)期,繁重的課業(yè)、忙碌的實(shí)習(xí)讓她和同學(xué)一樣,陷在“卷”績(jī)點(diǎn)、簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)的循環(huán)中。

在大廠實(shí)習(xí)遇到現(xiàn)在的合伙人李恩童后,她創(chuàng)業(yè)的想法再次被喚醒,也開始意識(shí)到傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)“沒(méi)有太多可玩的了?!?/p>

為了公司戰(zhàn)略方向、技術(shù)研發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品上市時(shí)間,她和團(tuán)隊(duì)經(jīng)常需要第二天凌晨才下班,但在胡雅婷看來(lái),她們?cè)趧?chuàng)造,這種加班使她快樂(lè),也是有意思的事。

與互聯(lián)網(wǎng)公司給投資人描述典型用戶畫像不同,沒(méi)有哪一個(gè)00后是典型的,或許并不存在一個(gè)通過(guò)數(shù)據(jù)和標(biāo)簽貼出來(lái)的典型00后。但在對(duì)創(chuàng)業(yè)這件事的看法上,凌天格和胡雅婷的看法達(dá)成了一致:創(chuàng)造、好玩。

“創(chuàng)業(yè)就是我自己追求做好玩的事,并讓用戶玩好。我覺得好玩是一種競(jìng)爭(zhēng)力?!绷杼旄裾f(shuō),前輩們創(chuàng)業(yè)提升了效率,而00后創(chuàng)業(yè)者要做好玩的事。

顯然,與父輩們相比,00后多數(shù)有著更優(yōu)越的教育背景和良好家庭條件,更追求精神層面的需求而不是物質(zhì)。好玩、趣味性成為他們做事的重要考量標(biāo)準(zhǔn)之一。

嗶哩嗶哩與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2022青年求職行為洞察報(bào)告》(下稱“報(bào)告”)也證明了這點(diǎn)。

根據(jù)《報(bào)告》,去年一年,76%的00后愿意或正在從事新興職業(yè)。密室NPC、劇本殺編劇、注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師成為B站投稿量增速前三的新興職業(yè)。

同時(shí),大量不同職業(yè)的故事備受關(guān)注,年輕人也可以在UP主們的視頻中,體驗(yàn)300多種職業(yè)的不同人生,例如鄉(xiāng)村教師、調(diào)酒師、一線電工、機(jī)長(zhǎng)、警察、動(dòng)物飼養(yǎng)員等等。

當(dāng)00后決定去創(chuàng)業(yè)

來(lái)源:《2022青年求職行為洞察報(bào)告》

凌天格和胡雅婷的公司員工偏年輕化,也有不少00后。即便作為00后,如何管理“整頓職場(chǎng)的00后”也成為他們逃不掉的命題。

自知管理經(jīng)驗(yàn)不足的凌天格在挑選合伙人時(shí)選擇了擁有豐富運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人?!拔冶容^信任我的隊(duì)友,既然我缺乏管理經(jīng)驗(yàn),那就選擇放權(quán),讓有經(jīng)驗(yàn)的人管,讓擅長(zhǎng)的人做擅長(zhǎng)的事。”

胡雅婷的做法則是讓團(tuán)隊(duì)成員先理解共同目標(biāo),再將目標(biāo)拆解,制定合理、清晰的流程,定時(shí)提交結(jié)果?!斑@樣每個(gè)人的完成度都很高。”

實(shí)際上,與“前輩們”不同,00后更看重的是工作能給予精神上的成就感和及時(shí)反饋。

大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐平臺(tái)刺猬CIWEI發(fā)布的一份“Z世代青年DNA研究報(bào)告”顯示,在工作中,00后最在乎的不是金錢,而是有沒(méi)有晉升空間。也就是說(shuō),00后可以忍受現(xiàn)在的辛苦,也可以忍受對(duì)薪資暫時(shí)不是很滿意,但是要給他一個(gè)通道,能通過(guò)自己的努力感受到進(jìn)步和成就感。

社交媒體上“00后整頓職場(chǎng)”的論斷傳播甚廣,但在凌天格和胡雅婷看來(lái),這其實(shí)是一個(gè)偽命題。

“我身邊的00后普遍偏‘努力派’,大家加班是為了更好地做成一個(gè)事情,而不是為了加班而加班。”凌天格說(shuō)。

03 投資人盯上00后創(chuàng)始人

越來(lái)越多的年輕創(chuàng)業(yè)者站到臺(tái)前。

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社和中國(guó)社科院2021年聯(lián)合發(fā)布的《創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查報(bào)告》中,中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的年齡分布在20-78歲。其中,75%的創(chuàng)業(yè)者年齡為26-44歲,26-35歲的創(chuàng)業(yè)者又占到35.4%。而6年前,中小企業(yè)創(chuàng)始者的平均年齡為44歲。

尤其Z世代創(chuàng)業(yè)者的登場(chǎng),正是資本市場(chǎng)期待的新故事。

00后意味著朝氣、有活力、創(chuàng)新,但同時(shí)也代表稚嫩、缺乏經(jīng)驗(yàn)、任性。

作為創(chuàng)二代,凌天格有自己的優(yōu)勢(shì)。

由于父親凌海是一位互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)老兵,凌天格小時(shí)候經(jīng)常會(huì)到父親公司玩。問(wèn)及父親對(duì)自己的幫助,凌天格毫不避諱地承認(rèn),父親對(duì)自己有很大影響,“他告訴我所有遇到的困難是注定會(huì)遇到的,那是每個(gè)人的任務(wù),所以人一定要有韌性?!?/p>

回顧短暫的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,凌天格覺得自己很幸運(yùn),但同時(shí)他也沒(méi)有辜負(fù)這份幸運(yùn)。“好運(yùn)是需要努力來(lái)助力的,要看得清內(nèi)心,借助好運(yùn)往上攀登?!?/p>

幾個(gè)月前,源碼一粟團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人張星辰從北京飛到上海見了凌天格?!拔覀z吃了一頓飯,在飯桌上我介紹了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的情況,吃完飯他就拍了板投資,前后不到兩個(gè)小時(shí)。”凌天格對(duì)全天候科技說(shuō)。

為何要投資00后創(chuàng)始人?

據(jù)投資界報(bào)道,源碼對(duì)凌天格的評(píng)價(jià)是“有強(qiáng)烈的信念感和目標(biāo)感,身上有一股沖勁和狠勁,擁有濃烈的創(chuàng)業(yè)者氣質(zhì)?!痹谒麄兛磥?lái),00后是一群很鮮明的創(chuàng)業(yè)者,身上大多有著相似的“信念一躍”。

而行業(yè)中,已經(jīng)有投資機(jī)構(gòu)專門組建團(tuán)隊(duì)為了挖掘00后創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,00后成了香餑餑。

回歸到商業(yè)層面,項(xiàng)目自身的自負(fù)盈虧能力和造血能力也是必不可少的考量因素。

據(jù)凌天格介紹,目前HALO劇本殺已有穩(wěn)定營(yíng)收,可自負(fù)盈虧,月營(yíng)收可達(dá)幾百萬(wàn)元。同時(shí),HALO劇本殺也在不斷給公司積累大量的聲音資源,提升對(duì)于優(yōu)質(zhì)聲音的認(rèn)知,完善聲音和場(chǎng)景的匹配邏輯。

“我們希望格子互動(dòng)不只做好線上劇本殺。利用積累的聲音資源,公司接下來(lái)會(huì)開發(fā)虛擬聲音引擎,能夠成為元宇宙社交中的虛擬聲音infra(底層基礎(chǔ)架構(gòu))?!绷杼旄裾f(shuō)。

同時(shí),00后所關(guān)注的賽道更貼近前沿趨勢(shì),這也是投資人衡量項(xiàng)目的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

前不久,創(chuàng)業(yè)僅一年的AVAR融到了第二輪資。領(lǐng)投方華創(chuàng)資本的投資人張金曾對(duì)媒體表示,她非??春肁VAR及所在的虛擬內(nèi)容生成賽道,并指出元宇宙是其正在重點(diǎn)關(guān)注的投資方向。

相比年齡大的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),在技術(shù)水平相當(dāng)?shù)那闆r下,00后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)潛力、未來(lái)成長(zhǎng)性更高。這也是投資人對(duì)胡雅婷團(tuán)隊(duì)的反饋。

AVAR的短期商業(yè)化路徑是通過(guò)C端銷售數(shù)字資產(chǎn),再?gòu)腂端去聯(lián)名項(xiàng)目以獲得曝光和收入。

“公司雖成立時(shí)間不久,但是它短期的商業(yè)化路徑和落地路徑是非常清晰的?!睆埥鹫f(shuō)。

00后已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)大軍中不可忽視的力量。

雖然在他們之中談“巨頭”為時(shí)尚早,但隨著互聯(lián)網(wǎng)紅利消失,探索新時(shí)代的任務(wù),恐怕不得不指望00后了。

 

作者:于惠如;編輯:羅麗娟;公眾號(hào):全天候科技(ID:iawtmt)

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題圖來(lái)自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議

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  2. 00后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)潛力、未來(lái)成長(zhǎng)性更高,畢竟年輕是一切試錯(cuò)的資本。

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  3. 網(wǎng)絡(luò)上流傳著各種對(duì)00后的認(rèn)知標(biāo)簽,00后也在用自己亮眼的表現(xiàn)回應(yīng)質(zhì)疑。

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  4. 不是整頓職場(chǎng),而是做好玩的事,00后有探索未來(lái)的新任務(wù)。

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